サービス管理責任者を1名募集しています

2026年9月11日

株式会社アバロン神戸は、2027年2月から3月に神戸元町で開設予定の就労継続支援A型事業所です。立ち上げから一緒に事業所をつくるサービス管理責任者を1名募集します。

管理者業務と営業活動は代表が担当します。サービス管理責任者には、個別支援、職員育成、関係機関との連携、事業所づくりに集中してもらいます。

採用は1名で、決まり次第終了します。

募集要項

職種	サービス管理責任者（就労継続支援A型）
採用人数	1名（決まり次第終了）
雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし）
応募資格	サービス管理責任者研修を修了し、配置要件を満たす方。サービス管理責任者としての勤務経験は問いません
勤務開始時期	開設準備の進行に合わせて相談

給与（月給）	310,000円〜 500,000円 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※ 固定残業代なし。時間外は別途手当 ※ 通勤手当支給（実費、月額上限20,000円）賞与：2年目以降、月給1.5か月分を予定
就業時間	9:00 〜 17:00 （休憩60分、実働7時間）勤務日：月曜から金曜（土日祝休み、月20日程度） ※ 原則残業なし ※ 業務状況により、給与控除なしで17時前に退勤できる日があります
年間休日	125日
応募要件	・サービス管理責任者研修修了（必須）・普通自動車運転免許（任意。マイカー通勤可）

神戸市中央区中山手通4丁目3番6号
ゴールデンサンビル2階

専有面積113㎡の1フロアで、採光と通気性に恵まれた職場です。
男女別トイレも専有で備えています。

親会社の既存事業と複数企業との連携により、開設当初から安定した生産業務を確保しています。仕事量は海外倉庫との連携によって柔軟に調整できるため、外部請負業務の納期に追われたり、無理な残業で対応したりすることはありません。
職員に営業活動を求めることはありません。業務量が不足する場合は、代表が責任を持ってマーケティングと営業を行います。サービス管理責任者には、個別支援、職員育成、関係機関との連携、事業所づくりに力を注いでいただきます。
給付費だけに依存するような運営を行いません。就労支援の現場経験が豊富な指導員による支援体制と、実業を基盤とした安定した実態と価値のある業務収益により、利用者の継続的な雇用と事業所の安定運営を支えます。

オープンはいつの予定ですか？

2027年2月〜3月の開設を予定しています。早めに指定申請を行うため、採用は申込の早い方を優先して行います。勤務開始時期は、開設準備の進行や現在のお仕事の状況に合わせて相談できます。

応募に必要な資格は何ですか？

サービス管理責任者として配置可能な方を募集しています。ご自身が配置要件を満たしているか不明な場合も、まずはお問い合わせください。

営業や仕事の獲得も担当しますか？

本人希望がない限り、職員に営業活動を求めることはありません。業務量が不足する場合は、代表が責任を持ってマーケティングと営業を行います。サービス管理責任者は利用者支援と事業所づくりに集中できます。

職場の人間関係はどうですか？

開設メンバーは協調性が高く、就労支援の現場経験も豊富です。サービス管理責任者が一人で問題を抱え込まないよう、チームでしっかりと支えます。

当社は適材適所と仕組みづくりを重視しており、問題が起きた際も個人を責めるのではなく、業務の進め方や体制を見直します。ハラスメントや一方的な圧力を許さず、率直に意見を共有できる職場をつくります。

賞与や昇給はありますか？

賞与は2年目以降の支給を予定しています。事業への貢献を正当に評価し、会社の成長に応じて給与、賞与、役職などの待遇に反映します。

応募前に見学や相談はできますか？

可能です。正式な応募前に、仕事内容や勤務条件について話を聞くだけでも問題ありません。お問い合わせフォームよりご連絡ください。

期限はありますか？

明確な期限は設けておりませんが、指定申請を早めに進めるため、ご応募いただいた方から順次選考し、採用者が決まり次第募集を終了します。

勤務開始時期は相談できますので、興味をお持ちの方は早めにお問い合わせください。

指定申請を早期に進めるため、ご応募のあった方から随時面談・選考を行います。採用枠は1名のため、採用者が決まり次第、募集を終了します。ご関心のある方は、早めにお問い合わせください。

選考は面接（予定1回）にて行います。
事前の書類送付をお願いしております。

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

勤務開始日（開設前の準備業務より参加）につきましてはご相談に応じますので、まずはお気軽にご連絡ください。